Universidad ORT Uruguay

Gestión educativa, remuneraciones e incentivos análisis comparado de las experiencias de Chile y Uruguay

Labadie, Gaston J.; Retamoso, Alejandro; Romaguera, Pilar; Mizala, Alejandra; Opertti, Renato. Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales, 2006. 75 p. (Documento de Trabajo, nro. 20).
Resumen:
El documento pretende examinar la evolución comparada de las políticas educacionales de Chile y Uruguay relacionadas con remuneraciones de los docentes, incentivos económicos y su potencial influencia sobre los resultados del proceso educativo. Se describen los procesos de la reforma educativa en ambos países. Se examinan los sistemas de gestión educativa e incentivoslaborales, considerando indicadores de gasto y el marco normativo de la actividad docente y realizando una comparación con otras profesiones
URI: http://hdl.handle.net/20.500.11968/2821
ISSN: 1510-7477
Tema(s): POLÍTICA EDUCATIVA, INCENTIVOS SALARIALES, ANÁLISIS COMPARATIVO, REMUNERACIÓN DE LOS DOCENTES, COSTO DE LA ENSEÑANZA, REFORMA DE LA EDUCACIÓN, URUGUAY, CHILE, POLÍTICA GUBERNAMENTAL
Tipo de material: Documento de investigación
Cita: Labadie, G.J.; Retamoso, A.; Romaguera, P.; Mizala, A. & Opertti, R. (2006). Gestión educativa, remuneraciones e incentivos: análisis comparado de las experiencias de Chile y Uruguay. (Documento de Trabajo nro. 20). Montevideo: Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Recuperado de https://dspace.ort.edu.uy/bitstream/item/2820/documentodetrabajo20.pdf
Derechos de uso: Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)

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