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dc.contributor.advisor González Martino, Zózima Lérida es
dc.contributor.author Sajevicius Scher, Dora Rossana es
dc.date.accessioned 2017-06-14T14:44:28Z
dc.date.available 2017-06-14T14:44:28Z
dc.date.issued 2015 es
dc.identifier.citation Sajevicius Scher, D. R. (2015). La gestión de un cambio institucional en una institución educativa bilingüe y el impulso a sus actores: el camino a recorrer para construir un clima institucional positivo (Memoria). Universidad ORT Uruguay, Instituto de Educación. Recuperado de https://dspace.ort.edu.uy/handle/20.500.11968/3189 es
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11968/3189
dc.description Incluye bibliografía, anexos e índice de cuadros es
dc.description.abstract El presente trabajo sintetiza tanto los recorridos teórico y metodológico transitados para atender una demanda institucional, comprender el problema planteado y abordar el asesoramiento y mejora de una institución educativa. Tal institución estudiada es un centro escolar privado, laico, bilingüe y autorizado ubicado en un barrio residencial de Montevideo. Dentro del centro educativo coexisten dos grupos de trabajo asociados a los departamentos de inglés y español. El recorrido metodológico se sustentó en un estudio de caso en el marco de un modelo interpretativo de investigación cualitativa con el objetivo de comprender las complejas relaciones entre las personas dentro de la institución educativa. La demanda institucional se centró en buscar estrategias que permitan mejorar el clima organizacional y disminuir el malestar y la tensión existente entre los grupos de trabajo. Se profundizó en la comprensión del problema a través de la utilización de técnicas para la recolección de datos y de instrumentos para su análisis. El proceso finalizó con una devolución del Diagnóstico Organizacional a la directora del centro educativo. Se acordaron lineamientos generales para el diseño de un Plan de Mejora Organizacional. El Plan de Mejora se orientó a fortalecer la gestión y construir una cultura colaborativa. es
dc.format.extent 219 p. il., tbls., grafs es
dc.language Español es
dc.publisher Universidad ORT Uruguay es
dc.subject CAMBIO ORGANIZACIONAL es
dc.subject GESTIÓN EDUCATIVA es
dc.subject CULTURA ORGANIZACIONAL es
dc.subject EDUCACIÓN-ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL es
dc.subject PROYECTOS-KR es
dc.title La gestión de un cambio institucional en una institución educativa bilingüe y el impulso a sus actores es
dc.type Trabajo final de carrera es
dc.title.subtitle el camino a recorrer para construir un clima institucional positivo es
ort.thesis.degreegrantor Instituto de Educación es
ort.thesis.degreelevel Master es
ort.thesis.degreename Master en Gestión Educativa es
ort.thesis.degreetype Memoria es
ort.thesis.note Memoria (Master). Universidad ORT Uruguay, Instituto de Educación es
dc.contributor.tribunal Tejera Techera, Andrea María es
dc.contributor.tribunal Bernasconi Piñeyrúa, Gabriela es
dc.contributor.tribunal Caamaño Martínez, Carmen es
dc.relation.other https://bibliotecas.ort.edu.uy/bibid/81784 es
ort.thesis.career IE - Master en Gestión Educativa - KR es


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