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dc.contributor.advisor García, Amanda es
dc.contributor.author Crosara, Valentina es
dc.contributor.author Fernández, Sofía es
dc.contributor.author Stazione, Natalia es
dc.date.accessioned 2018-08-07T08:00:46Z
dc.date.available 2018-08-07T08:00:46Z
dc.date.issued 2018 es
dc.identifier.citation Stazione, N. (2018). Plan estratégico de recursos humanos para woOw! (Memoria). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Recuperado de https://dspace.ort.edu.uy/handle/20.500.11968/3795 es
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11968/3795
dc.description Incluye Bibliografía es
dc.description.abstract El trabajo plantea la elaboración de un plan estratégico de recursos humanos para una empresa dedicada al comercio electrónico en Uruguay. Se utiliza la metodología del cuadro de mando integral, propuesta por Kaplan y Norton. El objetivo fue organizar y orientar al área de Gestión Humana hacia el logro de objetivos, alineados a los definidos por woOw! en su estrategia y convertirla, finalmente, en un socio estratégico del negocio. El plan consta de un marco conceptual sobre la planificación estratégica de los recursos humanos, un diagnóstico organizacional, un diagnóstico del área de gestión Humana y de los principales rasgos de la cultura de la organización. Se presenta un objetivo financiero, una propuesta de valor para la segmentación de clientes internos realizada y objetivos estratégicos, divididos en una perspectiva de procesos y otra de aprendizaje y desarrollo, que deberán serán ejecutados por la empresa dentro de los plazos establecidos en el cronograma de implementación propuesto. es
dc.format.extent 277 p. il., grafs., fot. es
dc.language Español es
dc.publisher Universidad ORT Uruguay es
dc.subject MEMORIA-KH es
dc.subject RECURSOS HUMANOS es
dc.subject GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS es
dc.subject PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA es
dc.subject CUADRO DE MANDO INTEGRAL es
dc.title Plan estratégico de recursos humanos para woOw! es
dc.type Trabajo final de carrera es
ort.thesis.degreegrantor Facultad de Administración y Ciencias Sociales es
ort.thesis.degreelevel Master es
ort.thesis.degreename Master en Dirección de Recursos Humanos es
ort.thesis.degreetype Memoria es
ort.thesis.note Memoria (Master). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales es
dc.relation.other https://bibliotecas.ort.edu.uy/bibid/87530 es
ort.thesis.career FACS - Master en Dirección de Recursos Humanos - KH es


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