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dc.contributor.advisor Fasano, Virginia es
dc.contributor.author Gómez, Lucía es
dc.contributor.author Pérez Podestá, Lorena es
dc.contributor.author Samartín, Tatiana es
dc.date.accessioned 2018-10-11T07:59:25Z
dc.date.available 2018-10-11T07:59:25Z
dc.date.issued 2018 es
dc.identifier.citation Samartín, T. (2018). Plan estratégico de recursos humanos para una empresa de E-commerce (Memoria). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Recuperado de https://dspace.ort.edu.uy/handle/20.500.11968/3822 es
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11968/3822
dc.description Incluye Bibliografía es
dc.description.abstract El objetivo del presente trabajo es proponer un plan estratégico de recursos humanos para la compañía Mercado Libre, división Uruguay, partiendo del análisis de la empresa y el entorno en que se encuentra inserta. Asimismo se realiza una investigación sobre un aspecto relevante y pertinente para la gestión actual de la compañía que es el engagement o compromiso de los colaboradores, considerando el interés de la empresa en posicionarse como el mejor lugar para trabajar y promover el desarrollo de prácticas de recursos humanos de alto desempeño. Para ello se establecerán una serie de objetivos, acciones y un cuadro de mando de recursos humanos, que permitirá monitorear y gestionar las acciones establecidas orientadas tanto, a ser el mejor lugar para trabajar como a garantizar las competencias organizacionales claves para la consecución de los objetivos de la compañía. es
dc.format.extent 177 p. tbls., diagrs., grafs. es
dc.language Español es
dc.publisher Universidad ORT Uruguay es
dc.subject MEMORIA-KH es
dc.subject RECURSOS HUMANOS es
dc.subject GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS es
dc.subject DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS es
dc.subject PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA es
dc.subject SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO es
dc.subject COMERCIO ELECTRÓNICO es
dc.title Plan estratégico de recursos humanos para una empresa de E-commerce es
dc.type Trabajo final de carrera es
ort.thesis.degreegrantor Facultad de Administración y Ciencias Sociales es
ort.thesis.degreelevel Master es
ort.thesis.degreename Master en Dirección de Recursos Humanos es
ort.thesis.degreetype Memoria es
ort.thesis.note Memoria (Master). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales es
dc.relation.other https://bibliotecas.ort.edu.uy/bibid/87794 es
ort.thesis.career FACS - Master en Dirección de Recursos Humanos - KH es


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