Show simple item record

dc.contributor.advisor Garbarino Alberti, Helena es
dc.contributor.author Bertolini Bentancor, María Virginia es
dc.date.accessioned 2019-10-04T07:52:08Z
dc.date.available 2019-10-04T07:52:08Z
dc.date.issued 2019 es
dc.identifier.citation Bertolini Bentancor, M. V. (2019). Análisis y proceso de adquisición de habilidades blandas en un marco de gobernanza de TI para PyMEs (Trabajo Integrador). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Ingeniería. Recuperado de https://dspace.ort.edu.uy/handle/20.500.11968/4034 es
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11968/4034
dc.description Incluye bibliografía y anexos. es
dc.description.abstract El presente documento realiza una investigación para identificar las habilidades blandas requeridas para desempeñar exitosamente roles gerenciales en Pequeñas y Medianas Empresas de Tecnologías de la Información así como también los métodos más eficientes para desarrollarlas. Según el análisis realizado, las principales habilidades blandas necesarias son: liderazgo, trabajo en equipo, perfil innovador, comunicación, manejo de conflictos, toma de decisiones, motivación y habilidades de gestión. Para el desarrollo de las mismas muchos autores enfatizan en la combinación del aprendizaje online, talleres, juegos de roles y capacitaciones. Es en este sentido que se diseñó un proceso de capacitación para la adquisición de habilidades blandas en PyMEs. Dicho proceso pretende ser integrado al marco de gobernanza SMEsITGF y ejecutado en un futuro trabajo con el fin de evaluar su resultado. La intención de integrarlo al marco de gobernanza mencionado anteriormente es porque las Pequeñas y Medianas Empresas tienen problemas en la estructura y organización de sus recursos humanos por lo que, la implantación de un marco junto con una eficiente gestión de habilidades blandas para un correcto desempeño laboral ayuda a este tipo de empresas para su desarrollo. es
dc.format.extent 77 p. diagrs., tbls., grafs. es
dc.language Español es
dc.publisher Universidad ORT Uruguay es
dc.subject HABILIDADES BLANDAS es
dc.subject RECURSOS HUMANOS es
dc.subject PROYECTOS-ID es
dc.subject GERENCIA es
dc.subject PYMES es
dc.subject GOBIERNO DE TI es
dc.title Análisis y proceso de adquisición de habilidades blandas en un marco de gobernanza de TI para PyMEs es
dc.type Trabajo final de carrera es
ort.thesis.degreegrantor Facultad de Ingeniería es
ort.thesis.degreelevel Carrera Universitaria es
ort.thesis.degreename Licenciada en Ingeniería de Software es
ort.thesis.degreetype Trabajo Integrador es
ort.thesis.note Trabajo Integrador (Carrera Universitaria). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Ingeniería es
dc.contributor.tribunal Szasz Cerutti, Nora Adriana es
dc.contributor.tribunal Matturro Mazoni, Gerardo es
dc.relation.other https://bibliotecas.ort.edu.uy/bibid/89474 es
ort.thesis.career FI - Licenciatura en Ingeniería de software - ID es


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record