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dc.contributor.advisor López de Leo, Eduardo es
dc.contributor.author Martínez Negrín, Ana Lía es
dc.contributor.author Tornaría Padrón es
dc.contributor.author Eguiluz Fernández, Marcela es
dc.date.accessioned 2019-12-13T08:01:20Z
dc.date.available 2019-12-13T08:01:20Z
dc.date.issued 2018 es
dc.identifier.citation Eguiluz Fernández, M. (2018). Planificación estratégica de recursos humanos para una compañía financiera (Memoria). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Recuperado de https://dspace.ort.edu.uy/handle/20.500.11968/4102 es
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11968/4102
dc.description Incluye Bibliografía es
dc.description.abstract El presente estudio realiza un análisis del estado actual de los distintos procesos dentro de la gestión de recursos humanos en una compañía financiera en Uruguay. El referido análisis proporciona insumos para la elaboración de un diagnóstico organizacional y posterior planificación estratégica de recursos humanos, desde una mirada integral y alineada a los objetivos estratégicos de la compañía. En la investigación se profundiza en uno de los temas clave detectados para la consecución de la estrategia de negocio: la gestión estratégica de marca empleadora. Esta incluye la aplicación de un instrumento de medición, de abordaje cuantitativo y cualitativo, a setenta y dos trabajadores de la organización objeto de estudio. Se concluye que la gestión de los recursos humanos de la compañía se encuentra alineada a los objetivos estratégicos de la misma. No obstante, se detectan oportunidades de mejora para impactar positivamente en los resultados del negocio, consolidar sus ventajas competitivas y hacer frente a los desafíos futuros. es
dc.format.extent 171 p. tbls., diagrs., grafs. es
dc.language Español es
dc.publisher Universidad ORT Uruguay es
dc.subject MEMORIA-KH es
dc.subject RECURSOS HUMANOS es
dc.subject GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS es
dc.subject PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA es
dc.subject DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL es
dc.subject EMPRESAS FINANCIERAS es
dc.title Planificación estratégica de recursos humanos para una compañía financiera es
dc.type Trabajo final de carrera es
ort.thesis.degreegrantor Facultad de Administración y Ciencias Sociales es
ort.thesis.degreelevel Master es
ort.thesis.degreename Master en Dirección de Recursos Humanos es
ort.thesis.degreetype Memoria es
ort.thesis.note Memoria (Master). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales es
dc.relation.other https://bibliotecas.ort.edu.uy/bibid/87693 es
ort.thesis.career FACS - Master en Dirección de Recursos Humanos - KH es


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